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福建輕紡部署下半年的工作

發(fā)布時間:2018-08-08     瀏覽量:2216

8月6日,福建輕紡召開2018年上半年經(jīng)濟運行分析會暨黨的建設(shè)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作及安全生產(chǎn)工作會議。會議學(xué)習(xí)省政府鄭新聰副省長和省國資委黨委書記、主任邵玉龍到公司調(diào)研指導(dǎo)工作時講話精神,認(rèn)真總結(jié)公司上半年工作,分析經(jīng)濟形勢和企業(yè)改革發(fā)展,內(nèi)外環(huán)境變化,提出下半年工作思路。

會上,黃文定總經(jīng)理對下半年工作提出六點要求:一是要堅定信心。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平中國特色社會主義思想,學(xué)思踐悟,真正學(xué)懂弄通做實,武裝頭腦,指導(dǎo)實踐。不斷加強工作的主動性、積極性、預(yù)見性,堅持底線思維,持續(xù)改進工作方式方法,防控風(fēng)險,創(chuàng)新思路,確保實現(xiàn)年度預(yù)期目標(biāo);二是要轉(zhuǎn)變觀念。實施“人才興企、科技強企”戰(zhàn)略,創(chuàng)新引才留才機制,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),完善人才激勵機制,推動職業(yè)經(jīng)理人制度改革,大膽選拔使用年輕干部;不斷加大科技研發(fā)投入,積極推動產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合,大力推進高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定,完善科技創(chuàng)新獎勵機制,加大技改技措,實現(xiàn)提質(zhì)增效;三是要謀項目促發(fā)展。聚焦公司“三主業(yè)、三輔業(yè)”布局,要進一步增強急迫感、使命感、責(zé)任感,摒棄收攤子過日子想法,積極尋求策劃生成符合產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的項目,加快推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級;四是要抓改革促創(chuàng)新。有擔(dān)當(dāng)敢作為,進一步完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),完善“雙向進入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制,突出集團管控與經(jīng)營計劃有機結(jié)合,扎實推進發(fā)展混合所有制經(jīng)濟,推動“三供一業(yè)”改革,壓縮管理層級,妥善處理好歷史遺留問題。五是要堅持黨對國企的領(lǐng)導(dǎo)。持續(xù)興起習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想“大學(xué)習(xí)”熱潮,把黨的政治建設(shè)擺在首位,堅定“兩個維護”,落實黨組織“把方向、管大局、促落實”作用,壓實“兩個責(zé)任”,強化責(zé)任壓力傳導(dǎo),正風(fēng)肅紀(jì);要思想上高度重視,行動上全力配合,堅決抓好巡視反饋問題的整改;六是要強化安全生產(chǎn)工作。加大安全培訓(xùn)力度;要守住環(huán)保達標(biāo)排放底線,實現(xiàn)安全“保四零”目標(biāo)和達標(biāo)排放;要持續(xù)加強企業(yè)維穩(wěn)信訪工作,維護企業(yè)安定穩(wěn)定,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展創(chuàng)建良好環(huán)境。

公司領(lǐng)導(dǎo)及本部中層人員,各權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會議。

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