新的起點 新的開端---南平鹽業(yè)推進新的鹽政管理模式

7月11日，南平鹽業(yè)公司召開全體員工大會。會議總結(jié)了公司上半年營銷工作情況，圍繞“新的起點、新的開端”為主題進行探討交流。會上，來自邵武、武夷山、浦城三位高級客戶經(jīng)理分別從“品種鹽的推廣與商超的溝通”、“信心比黃金更重要”、“如何通過勞動競賽落實省公司相關(guān)政策”三個方面進行經(jīng)驗分享，并提出新的工作思路；新入職的政和實習(xí)客戶經(jīng)理匯報近三個月的實習(xí)體會和新的營銷思路。會議強調(diào)，要落實新出臺的《考勤制度》、《考核辦法》，提出“同舉一桿旗、同吃一鍋飯、共赴新征程”新的鹽政管理方式。林冬富總經(jīng)理對下半年工作提出要求：一是不能因上半年的成績沾沾自喜，下半年面臨“新的起點、新的開端”，對目前出現(xiàn)銷量下降的情況要有信心和耐心，要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，干部職工團結(jié)一致、攻堅克難；二是要繼續(xù)加強鹽政管理工作和營銷隊伍建設(shè)，爭取下半年繼續(xù)打個翻身戰(zhàn)，為明年重新踏上新征程打下堅實的基礎(chǔ)。