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近日，福建輕紡黨委委員、副總經(jīng)理陳國(guó)樑及黨委委員、副總經(jīng)理鄭書雄攜分管領(lǐng)域“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實(shí)”活動(dòng)調(diào)研組成員相繼到金皇環(huán)保開展調(diào)研交流，仔細(xì)詢問(wèn)了其在發(fā)展過(guò)程中的所思所悟，了解了發(fā)展過(guò)程中面臨的關(guān)鍵問(wèn)題。
陳國(guó)樑副總對(duì)金皇環(huán)保銳意進(jìn)取、積極探索現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)發(fā)展表示肯定，對(duì)金皇環(huán)保輸送人力資源駐外借調(diào)，以短期成本投入置換中長(zhǎng)期收益的戰(zhàn)略魄力表示認(rèn)可。他指出：金皇環(huán)保在發(fā)揮混合所有制改革優(yōu)勢(shì)方面依然有極大的探索空間，要進(jìn)一步解放思想，突破革新，避免走循規(guī)蹈矩、僵化發(fā)展的老路；要持續(xù)挖掘、豐富、弘揚(yáng)企業(yè)核心文化價(jià)值觀，以無(wú)形的感召力激發(fā)生產(chǎn)力；要擯棄唯文憑論、年齡論，拓寬職業(yè)晉升通道，營(yíng)造良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍，建立科學(xué)考核體系，嚴(yán)肅考核評(píng)價(jià)制度，引進(jìn)學(xué)科帶頭人，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)施精細(xì)化培訓(xùn)，從更高站位謀劃人才梯隊(duì)建設(shè)；要在發(fā)展中不斷更新“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，確保制度考核收到實(shí)效，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展超越打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
鄭書雄副總集中傳達(dá)福建輕紡關(guān)于開展“再學(xué)習(xí)、再調(diào)研、再落實(shí)”活動(dòng)的指示精神。他指出：一是要深刻領(lǐng)會(huì)活動(dòng)意義，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)精神，進(jìn)一步落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)福建工作重要講話和重要指示批示精神和在福建工作期間的重要理念、重要實(shí)踐，貫徹省委決策部署，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、查找問(wèn)題，全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展超越。二是要準(zhǔn)確把握活動(dòng)內(nèi)涵，對(duì)照《實(shí)施方案》的要求抓牢抓實(shí)“再學(xué)習(xí)”任務(wù)，要將黨史學(xué)習(xí)教育作為“再學(xué)習(xí)”的重要組成部分；圍繞股份制改革、機(jī)制改革、產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈協(xié)同推進(jìn)環(huán)保管家建設(shè)、人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)、增強(qiáng)與非公戰(zhàn)投合作及信息化平臺(tái)建設(shè)六個(gè)方面謀篇布局，抓住“牛鼻子”，開展“再調(diào)研”；堅(jiān)持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，把對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)作為提升公司治理水平的重要途徑，“再落實(shí)”，再提升精細(xì)化、信息化管理水平，打造更具吸引力的全產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)保管家服務(wù)平臺(tái)。
